Pourquoi les Directions nous font confiance
pour leurs équipes ?
Le savoir théorique ne suffit plus dans un marché ultra-concurrentiel.
Pour transformer durablement les résultats, le coaching n'est pas une option "bonus" : c'est l'accélérateur qui permet de passer de la compétence à la performance réelle.
Voici ce que l'accompagnement personnalisé apporte à votre organisation :
Une formation classique génère en moyenne 22% de gain de productivité.
En y associant du coaching de terrain, cet impact est multiplié par 4, atteignant jusqu'à 88% de gain d'efficacité¹.
L'atout majeur : contrairement aux méthodes traditionnelles oubliées après 30 jours, l'accompagnement continu garantit une rétention des acquis de 70 à 80%³, ancrant les réflexes et la mise en action dans la durée.
L'engagement : 94 % des collaborateurs affirment qu'ils resteraient plus longtemps dans une structure qui investit réellement dans leur développement⁴.
Tout développement éthique repose sur la confiance.
Notre approche permet de :
- Sécuriser le CA : un expert non-formé aux soft skills s'expose à une perte d'opportunité de 28% sur ses comptes existants².
- Fidéliser les talents : en éliminant le "stress éthique" et en diminuant les effets silos, nos clients observent une baisse du turnover allant de 19% à 62%² selon le secteur d'activité.
UN ROI FINANCIER SANS EQUIVOQUE
Le coaching est l'un des investissements les plus rentables pour une direction. Les indicateurs internationaux confirment un Retour sur Investissement (ROI) médian situé entre 5,7 et 7 fois la mise initiale².
"Le coaching ne consiste pas à apprendre quelque chose à quelqu'un,
mais à l'aider à apprendre par lui-même pour des résultats immédiats."
¹ Étude Public Personnel Management Association (Effet multiplicateur Formation vs Coaching).² Rapports de l'International Coaching Federation (ICF) & PwC, Global Coaching Study (2023).³ Données de recherche en sciences cognitives sur l'ancrage mémoriel et l'andragogie.⁴ LinkedIn Learning, Workplace Learning Report (2023/2024).⁵ Gallup, State of the Global Workplace (2023) - Réduction du turnover jusqu'à 65 % dans les environnements à fort engagement.
Focus Développement commercial moderne
Professions Réglementées
(Assurances, CGPI, Experts-Comptables..)
La réglementation n'est pas qu'une contrainte, c'est surtout un levier de confiance.
En formant ses équipes, à la relation sans manipulation, vous renforcez votre "devoir de conseil" (DDA, RGPD...) et sécurisez davantage votre conformité.
Ils nous font confiance...
Nos accompagnements sont sur mesure en fonction de votre besoin.
Créons ensemble la solution la mieux adaptée à votre structure et la plus pertinente pour les bénéficiaires.
Pour les Organismes de Formation et Entreprises
La généralisation de la performance avec un actif pédagogique complet.
La Licence
À partir de 9 500€ HT
6 230 000 FCFA
✅ Transmission des fichiers sources
✅ Possibilité de créer des parcours Sur Mesure
✅ Création d'ateliers complémentaires spécifiques
👉 Une véritable économie de temps et d'argent pour intégrer un module d'excellence sans avoir à le concevoir.
Pour les équipes, cabinets, sociétés de conseil...
Le parcours "Blended Learning" pour un ancrage immédiat sur les dossiers réels.
Le Sprint
En complément de La Station ou de La Licence
+ 2 800€ HT par équipe (jusqu'à 15 personnes)
1 836 000 FCFA
4 sessions de 2h de coaching, combinées à l'accès illimité aux contenus d’autocoaching.
✅ Déconstruction des biais liés à la vente,
✅ Pose du cadre de confiance,
✅ Ecoute active
✅ Ateliers de mise en pratique sur des cas clients vivants.
Trouver la configuration adaptée à votre envergure.
Vous n'avez pas besoin d'une licence complète ou vous représentez un réseau national ?
Pour les structures de moins de 20 collaborateurs
Optez pour le Pass équipe.
Toute la puissance méthodologique de La Station Fill Up avec une gestion simplifiée et un tarif dégressif.
Pour les syndicats, fédérations, groupements
Propulsez la réussite de vos membres à grande échelle.
Transformez votre réseau en centre de ressources via nos solutions en co-branding.
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Performer sans (se) trahir,
c'est possible,
c'est agréable
c'est plus efficace !